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人力資源管理是一個選、育、用、留人的過程,選育用人暫且不多說,留人實際上也是員工關系一個重要的范疇。眾多的公司經過分析比較,發現員工離職較為集中有三......
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某公司招聘總經理的真實試題,員工人數為400名左右,大家有興趣的可以自己做做看看,也許會讓你忽然覺得自己,和過去比有了不一樣的改變。 1. 你新到這家公司,公司......
招聘 試題 檐宇孤鴻
近一段時間,打開網絡、翻開報刊,首先映入眼簾的就是“漲價”二字。除了從沒停止過上漲腳步的房價外,糧油、豬肉、煤、電、汽、水等幾乎所有吃穿住行的消費價格,都在你追......
工資 薪酬 員工 招聘 制造行業 Winne Winne
企業在招聘銷售人員時,應考查應聘者那些方面的技能?有沒有什么程序可以參考?
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為什么招聘時出彩的“人才”到使用時總啞火?有沒有一種既“短平快”又可以考察到應聘者真實行為表現的人才測評方法? 某電器集團公司的華東分公司,一年前曾經面向社會......
管理 經理 招聘 市場 總經理 袁新曄
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很多招聘官會說,“我只要通過觀察就可以判斷應聘者是好是壞!逼鋵嵥麄兎噶艘粋錯誤。他們深深喜歡上了應聘者,并認為他們是如此出色,以至于嚴謹的評估和背景調查都......
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當初招聘我到這個企業的時候,企業承諾我的條件都沒兌現,心里很苦惱,我在想是留在企業做“多年的媳婦熬成婆”呢,還是跳槽走人?
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一群青年學生閱讀幾篇枯燥的勸說材料,其中一部分學生在休息時得到可樂和花生,而另一部分學生則沒有。結果顯示,享用過花生和可樂的學生對材料內容持肯定態度的比另一部分......
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